-
Độ khó: Trung bình
-
Vùng kiến thức: PHP, Restful API
-
4 câu hỏi trong 15 phút
-
450+ ứng viên đã tham gia gần đây
Với vị trí Back-end Developer (Middle/Senior), bạn cần:
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm về Back-end, đặc biệt là PHP. - Có kinh nghiệm làm việc tốt với các framework back-end như PHP: Laravel, Symfony2, Zend, v..v - Thành thạo API RESTful - Có kinh nghiệm làm việc tốt về MySQL, và Postgres. - Kiến thức và kinh nghiệm vững chắc với cơ sở dữ liệu NoSQL như DynamoDB, Firestore hoặc MongoDB - Có kinh nghiệm sử dụng Git, Github, Docker - Hiểu biết cơ bản về CI/CD (CircleCI, TravisCI, Github Actions hoặc Jenkins) - Quen thuộc với Linux. Mã hóa với thử nghiệm đơn vị tích hợp. - Khả năng nghiên cứu và hiểu tài liệu kỹ thuật bằng tiếng Anh - Thái độ học tập tốt, chuyên nghiệp và tinh thần trách nhiệm cao - Khả năng học nhanh các ngôn ngữ lập trình back-end (scripting) mới để đáp ứng nhu cầu của dự án - Có kiến thức tốt về Web Server (Nginx, Apache), HTML, JavaScript. - Kinh nghiệm thực tế sử dụng kiến trúc MVC
Các câu hỏi giúp bạn tưởng tượng một interview thực tế của vị trí Back-end Developer (Middle/Senior) bao gồm:
- Giới thiệu bản thân - Thể hiện các hiểu biểt về các vùng kiến thức được mô tả - Khả năng trả lời các câu hỏi được đặt ra trong phần phỏng vấn
Back-end Developer (Middle/Senior)
Các bước thực hiện
-
BƯỚC 01
Lựa chọn vị trí công việc
-
BƯỚC 02
Điền hồ sơ cơ bản
-
BƯỚC 03
Bật camera & mic
-
BƯỚC 04
Khởi động với câu hỏi lựa chọn
-
BƯỚC 05
Thể hiện bản thân qua trả lời qua video
-
HOÀN THÀNH
Nhận nhận xét từ chuyên gia sau 24h
Các vị trí tương tự
-
Sale Manager
Thời gian: 30 phút
Số câu hỏi: 5
Ngành nghề: Kinh doanh & bán hàng
Cấp bậc: Trưởng nhóm/ Giám sát
-
Sale Executive
Thời gian: 30 phút
Số câu hỏi: 5
Ngành nghề: Kinh doanh & bán hàng
Cấp bậc: Chuyên viên
-
Marketing Coordinator (Junior)
Thời gian: 30 phút
Số câu hỏi: 5
Ngành nghề: Marketing & PR
Cấp bậc: Nhân viên